Completamente al sicuro

Avanea Cassa pensioni colma il vuoto fra l'assicurazione completa e la fondazione collettiva rischio e risparmio. L'azienda così come i collaboratori, beneficiano della massima sicurezza, premi assicurativi contenuti, rendimenti superiori alla media e rendite più elevate al pensionamento (nessuno splitting fra capitale LPP e sovra obbligatorio).

 

Massima protezione del capitale

Avanea Cassa pensioni protegge gli assicurati dal rischio di decurtazione degli averi di vecchiaia in caso di liquidazione parziale in sotto copertura. La speciale riserva costituita a tale scopo è finanziata attraverso rendimenti sui capitali ed una partecipazione del datore di lavoro.

 

Scelta della strategia d'investimento 

Ogni individuo ha una propria sensibilità e propensione al rischio, per questo motivo Avanea CP propone tre diversi modelli di investimento che si differenziano dalla quota azionaria: Avanea 20 quale variante conservativa; Avanea 30 per un investimento bilanciato e Avanea 40 per una strategia di investimento più attiva.

 

Nell'interesse degli assicurati

Avanea pone gli assicurati al centro. Questo principio è reso concreto nel regolamento di previdenza che prevede molte disposizioni particolarmente favorevoli agli assicurati. Gli acquisti ad esempio, in caso di decesso, sono versati come capitale; è versata una rendita doppia agli orfani, qualora la persona assicurata, era genitore monoparentale.

 

Nessuna tariffa di settore

Avanea non applica tariffe di rischio differenziate secondo il settore d'attività. Siamo infatti convinti che in ogni settore ci siano datori di lavoro che operano con professionalità ed a favore delle proprie risorse umane.

 

Premi rischio e costi amministrativi

Grazie a premi di rischio e costi amministrativi particolarmente contenuti, l'azienda beneficia di un margine per migliorare le prestazioni previdenziali a favore dei propri collaboratori – ad esempio assicurando un capitale di decesso supplementare.

 

Flessibilità nella scelta dei piani di previdenza

Indipendentemente se l'azienda desidera un piano di previdenza standard o un piano particolarmente elaborato, in conformità ai parametri legali, siamo in grado di soddisfare qualsiasi tipo di esigenza.

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